COAHING DE NEGOCIOS Y DESARROLLO EMPRESARIAL
¿Te acuerdas de cuándo estabas en el colegio, instituto, universidad… y tenías que hacer un trabajo para una asignatura? seguro que hace mucho tiempo de esto, pero si no recuerdo mal, el trabajo estaba diseñado para que pudieses demostrar: A. Tus habilidades expositivas para desarrollar un tema en particular. B. Tus conocimientos sobre el tema elegido. C. Tu capacidad para desarrollar un pensamiento crítico/científico. D. Tu capacidad analítica. Por otro lado, también se debía de presentar el trabajo con arreglo a una estructura: 1. Planteamiento y definición del problema: definir los límites del caso que vayas a analizar y decir por qué es interesante. 2. Formular una hipótesis acerca del problema: establecer algún tipo de correspondencia entre dos o más variables relacionadas con el tema elegido, de modo que ayuda a comprender mejor el problema. 3. Aportar algún tipo de evidencia sobre la hipótesis establecida: pueden ser datos, ejemplos, etc… 4. Análisis de las evidencias aportadas y su relación con el problema y la hipótesis expuesta. 5. Conclusiones: dejar clara tu posición respecto del problema planteado, en concordancia con todo lo expuesto anteriormente. ¿A qué te recuerda esto? ¿Sabemos aplicar lo aprendido? ¿No se parece a las pautas que sigues en tus reuniones y día a día laboral? La entrada https://lortucoach.com/estudiar-y-trabajar-no-es-tan-diferente/ aparece primero en Lortu Coach
0 Comentarios
Deja una respuesta. |